1
شاشات لا تجدها في غيره
11- مخطط الكتل والعنابر
- شاشة التعبئة (استقبال دفعة عمال)
- شاشة التسريح والإخلاء الجماعي
- شاشة قواعد التجميع في العنبر
- شاشة تقاسم السرير بين الورديات
- لوحة عدد الرؤوس للوجبات
- شاشة جداول الحافلات والمقاعد
- شاشة الامتثال والاشتراطات
- شاشة المستخلص الشهري للمقاول
- سجل البوابة والزوار والمبيت خارج السكن
- شاشة البلاغات والشكاوى العمالية
2
ما يُفعَّل لمنشأتك
8- عقود الشركات وكتل الأسرّة: حجز مئة سرير باسم مقاول لمدة أربعة عشر شهراً بسعر متفق عليه لكل رأس، بدل حجوزات فردية
- ملف الساكن النظامي: رقم الهوية أو الإقامة وجهة العمل ورقم المنشأة وتاريخ انتهاء الإقامة والمهنة، وربط انتهائها بإيقاف صلاحية الدخول
- التعبئة والتسريح (Mobilization / Demobilization): استقبال دفعة من مئتي عامل في يوم واحد وتسكينهم آلياً، وإخلاء كتلة كاملة عند انتهاء مرحلة المشروع
- إدارة الوجبات والميس: احتساب عدد الرؤوس المستحقة للإفطار والغداء والعشاء يومياً من واقع الإشغال الفعلي، وتغذية عقد التموين بالرقم
- النقل والحافلات: جداول باصات نقل العمال إلى مواقع العمل، وربط كل ساكن بخط ورقم مقعد ووقت انطلاق
- البوابة والحضور: تسجيل الدخول والخروج من بوابة المجمع وسجل الزوار، ورصد من لم يعد ليلته
- الامتثال والتفتيش: مطابقة الواقع مع اشتراطات السكن الجماعي (المساحة لكل فرد، نسبة دورات المياه، مساحة المطبخ لكل عدد، وجود العيادة) وتجهيز ملف جاهز قبل زيارة المفتش
- العهد والصيانة: تسليم البطانية والدولاب والمفتاح لكل ساكن، وبلاغات الصيانة الجماعية للتكييف والمياه التي تُعطّل عنبراً كاملاً
3
قواعد تشغيلية تخصّك
8- الفوترة على جهة العمل بمعدل شهري لكل رأس مع احتساب تناسبي بالأيام؛ لا يدفع الساكن شيئاً ولا يملك حتى فاتورة باسمه
- الحد الأقصى لعدد الأشخاص في الغرفة والحد الأدنى للمساحة والتهوية لكل فرد ملزمان نظاماً، والنظام يمنع تجاوزهما ولا يسمح بـ"سرير إضافي" كما تفعل الفنادق
- تجاوز عدد معيّن من السكان يُلزم بتوفير عيادة أو غرفة طبية مجهزة ومطبخ بمساحة محددة لكل خمسين عاملاً؛ النظام يربط هذه العتبات بعدّاد الإشغال ويحذّر عند اقترابها
- انتهاء رخصة الإقامة أو انتهاء عقد العامل يوقف صلاحية بطاقة الدخول آلياً في اليوم نفسه، ويولّد إشعاراً لجهة العمل
- تقاسم السرير مسموح فقط بين ورديتين لا تتقاطعان زمنياً، ويُحتسب في التقارير سريران منطقيان على أصل مادي واحد لأغراض الوجبات والبياضات
- الغرامات (التدخين، إتلاف، إخلال بالنظافة) تُقيَّد على المقاول في مستخلصه لا على العامل، لأن العلاقة التعاقدية معه لا مع الساكن
- تخطيط الطاقة يتبع منحنى المشروع: أعمال مبكرة ثم ذروة تنفيذ ثم تشغيل ثم تسريح؛ لوحة التنبؤ تعرض منحنى الأعمال لا موسم السياحة
- الوجبات والنقل يُحتسبان على الحضور الفعلي المسجل لا على عدد الأسرّة المؤجرة، لأن الفرق بين الرقمين هو هامش الربح أو الخسارة
4
مصطلحات تتبدّل
8- النزيل ← الساكن / العامل المقيم
- الحجز ← أمر تسكين صادر من جهة العمل
- الغرفة ← العنبر / الغرفة الجماعية
- تسجيل الوصول ← التعبئة
- تسجيل المغادرة ← التسريح
- الفاتورة ← المستخلص الشهري للمقاول
- المطعم ← الميس (صالة الإعاشة)
- مدير الفندق ← مشرف السكن (كامب بوس)
5
ما يسألك عنه المعالج
7- كم كتلة أو مبنى في المجمع، وكم سريراً إجمالاً؟
- هل تسكّن عمال شركتك فقط، أم تؤجر أسرّة لمقاولين آخرين؟
- هل الفوترة شهرية لكل رأس، أم مقطوعة على كامل الكتلة؟
- هل لديك ورديات عمل تسمح بتقاسم السرير بين عاملين؟
- هل تقدم الوجبات ضمن السعر، ومن يشغّل الإعاشة: أنت أم مقاول خارجي؟
- هل تشغّل حافلات نقل إلى مواقع العمل وتريد إدارة الخطوط والمقاعد؟
- ما الحد الأقصى للأشخاص في الغرفة بحسب رخصة السكن الجماعي لديك؟